¡Descanse, pase tiempo en familia y estudie! Así pasarán el tiempo los dominicanos cuando se reduzca la jornada laboral El presidente de la Confederación Nacional de Sindicatos Unidos (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, explicó este lunes que el plan piloto del Ministerio de Trabajo para reducir la jornada laboral tiene como objetivo darles a los trabajadores más tiempo libre para descansar y compartir. con la familia e incluso estudiando.
Hay una tendencia en el mundo y el hecho de que la semana laboral de 36 horas de lunes a jueves haya cambiado es efectivo, porque trae más productividad al trabajador, menor carga de trabajo permitiéndole pasar más tiempo con la familia y capacitándose. , él dice. .
Advirtió que se debe modificar el Código del Trabajo para que se pueda implementar este piloto porque actualmente la regulación es de 44 horas. La propuesta incluye un horario de lunes a jueves para que los trabajadores tengan como días de descanso los viernes, sábados y domingos, añadió. horas extras y vacaciones El sindicalista Rafael (Pepe) Abreu aclaró que el pago de horas extras y vacaciones no cambiará.
Las horas extras se pagan un 35% más que las regulares y las vacaciones se pagan el doble, lo que no le resta carácter, afirmó. Hasta la fecha no se han identificado las empresas que apoyan este nuevo tipo de jornada laboral. Respecto a la perspectiva de los empresarios, Abreu enfatizó que no están del todo de acuerdo con adoptar este enfoque, ya que suelen tener horarios esclavos…
salvo excepciones que conocemos. Sobre el plan piloto Este lunes, el Ministerio de Trabajo presentó un plan piloto para implementar la propuesta de reducción de la semana laboral. El acto de lanzamiento estará a cargo del Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, en el auditorio del Centro Cultural Indotel, en el Barrio Colonial.
Los sindicatos expresaron su apoyo a la propuesta de reducir la semana laboral de 44 a 40 horas según el Código del Trabajo vigente. Los expertos laborales dicen que la iniciativa podría promover una jornada laboral de ocho horas durante cuatro días, para un total de 32 horas semanales, seguida de un fin de semana de tres días. Algunas empresas han adoptado este modelo de trabajo (cuatro días de trabajo y tres días de descanso), lo que les permite mantener un nivel constante de productividad.
