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Diana Rivas, líder mundial digital

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Actualmente, todavía resulta difícil para las mujeres destacar y liderar campos completamente dominados por los hombres, especialmente si se trata de innovación y creatividad.

Diana Rivas, jefa de gabinete, Oficina de Tecnología Gubernamental. Actualmente, todavía resulta difícil para las mujeres destacar y liderar campos completamente dominados por los hombres, especialmente si se trata de innovación y creatividad. Sin embargo, hay quienes, a pesar de este obstáculo, no se detienen sino que, por el contrario, rompen barreras y motivan a otras mujeres a empoderarse, aportar sus opiniones y su voz a los importantes cambios sociales.

Este es el caso de Diana Rivas, jefa de gabinete de la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Gubernamentales (OGTIC), quien en entrevista con El Nacional contó cómo tuvo el honor de trabajar en la elaboración de Cómo desarrollar una Política Nacional de Innovación. . para el año 2022 para encaminar a República Dominicana hacia una verdadera transformación digital.

Lo que más me llena de satisfacción y orgullo es haber codesarrollado la Política Nacional de Innovación, nuestra hoja de ruta de innovación para los próximos 6 años. Él es un hijo para mí. Poder participar en la construcción de esta causa nacional es un privilegio para mí, porque puedo ver las necesidades básicas que tiene nuestra sociedad para poder salir adelante.

Esto nos posiciona como una nación en desarrollo y con perspectivas de futuro, lo que me motiva cada día a seguir comprometido con esta causa. Reconoce que todavía es difícil para las mujeres posicionarse en el mundo digital, pero las insta a empoderarse. Debemos comprometernos, atrevernos, comprometernos, llevar nuestras ideas y voces a estos tiempos críticos de cambio.

Me siento honrada de saber que mi ejemplo puede ser una motivación para otros amigos y colegas cada día, a través de la dedicación y entrega así como el interés por ver las cosas bien hechas, expresó la señora. Asimismo, señala: Todos los proyectos que tenemos y seguimos desarrollando desde OGTIC involucran a mujeres. Desde la iniciativa de cambiar la cultura interna de la organización, donde más del 43% de la dirección son mujeres, explica Rivas, hasta la creación de un centro de atención directa, denominado Punto GOB, donde todas las empleadas de OGTIC son mujeres.

. El empresario afirmó que también se avanza hacia la igualdad de género en la ciencia y la innovación en el país. En OGTIC, nos aseguramos de que los empleados tengan un espacio de trabajo donde se sientan cómodos y comprometidos con la visión de esta nueva dirección, y que conozcan el impacto de su trabajo.

Aseguramos que los proyectos implementados por la unidad lleguen a buen término, teniendo siempre un impacto directo en la mejora de la calidad de vida del pueblo dominicano. Finalmente, enfatizó que fue un honor ver, gracias al arduo trabajo del Gabinete de Innovación y Desarrollo Digital, República Dominicana ganar una voz internacional para actuar como guía, inspirar y motivar a otros países a hacer suya nuestra visión. Ver su trabajo continuo y su determinación para lograr resultados es lo que lo hace sentir satisfecho y motivado.

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