MADRID, 20 de mayo. (Portaltic/EP) –
Slack ha confirmado que utiliza notificaciones de usuario para entrenar modelos de aprendizaje automático no generar. Esto se hace de forma predeterminada, ya que requiere una solicitud por correo electrónico del administrador para desactivar la función. opcional.
El modelo de lenguaje de aprendizaje automático (LLM) de gran tamaño se utiliza en plataformas de comunicación empresarial para proporcionar funciones como recomendaciones de canales y emojis, como se muestra presente en los principios de privacidad relacionados con la investigación, el aprendizaje y la inteligencia artificial.
Estos modelos se entrenan con datos del usuario, es decir, información de uso de la plataforma, así como mensajes, contenidos y archivos intercambiados durante la comunicación. Slack especifica que los modelos «no pueden aprender, recordar ni reproducir» estos datos, a los que la propia empresa no puede acceder.
En este documento, accesible en la página web de Slack, también se afirma que los modelos generativos LLM no se desarrollan ni se entrenan utilizando datos de los usuarios.
La política de Slack respecto al entrenamiento de modelos La inteligencia artificial ha generado controversia en los últimos días después de que Corey Quinn, director ejecutivo del grupo DuckBill, lo señalara en su documento sobre los valores predeterminados de las redes sociales. y para que Slack deje de utilizar la información de los usuarios, las organizaciones deben comunicarse con la empresa por correo electrónico, ya que no existe ninguna opción para deshabilitar esta información proporcionada en la configuración de la cuenta.
Slack, para aclarar, confirma su política él mismo en. respuesta a las críticas de Quinn. También enfatizó que en el caso de los modelos generativos, la experiencia que brindan se captura en Slack AI, una funcionalidad adicional y de pago que brindan los modelos alojados en la infraestructura de la propia empresa, lo que significa que «tus datos permanecen bajo tu control y están reservados para el uso de su organización.
