Punta Cana, La Altagracia. – Grupo Puntacana ha sido reconocido por el Ministerio de Trabajo por segundo año consecutivo como “empresa destacada en buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo” por invertir en la salud y el bienestar de los empleados, promoviendo el positivismo y la eficiencia ambiental.
Cabe señalar que un grupo de empresas organizó recientemente una “Semana de la Salud”, la cual se realiza con el objetivo de promover la salud física y espiritual, velar por la buena salud en el trabajo y el bienestar social. de sus colaboradores.
Vicepresidenta de Gestión de Recursos Humanos, Karina Guaba, expresó sobre este reconocimiento: “esto demuestra nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores y la excelencia en brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados. Esto nos convierte en un referente nacional en buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo. «
Para ser acreditadas, de acuerdo con la implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, según el Reglamento 522-06, las empresas deberán contar con un comité mixto de seguridad y salud en el trabajo, con base en los ejes de ambiente laboral. , inclusión, equidad efectiva e iniciativas positivas
Mantenemos nuestro compromiso y misión de Garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, quienes son el corazón de nuestra estrategia y uno de los pilares más importantes de nuestra familia, junto a ellos, seguimos convirtiendo sueños en realidades duraderas”, agregó Guaba sobre la celebración de la Semana de la Salud y el Bienestar Laboral.
Varias iniciativas implementadas como parte de su cultura de seguridad incluyen atención médica preventiva atención, iniciativas de mindfulness, investigaciones de incidentes y accidentes con simulacros y simulacros.
Algunas de las iniciativas implementadas como parte de la cultura de seguridad incluyen evaluaciones médicas preventivas a los empleados, investigación de incidentes y accidentes, además de realizar ejercicios y simulacros.
Además, capacitar periódicamente en supervivencia, primeros auxilios, extinción de incendios, planificar inspecciones de instalaciones y desarrollar programas especializados en estos temas emocionales, físicos, económicos y sociales para los empleados.
Semana de la Salud en Grupo Puntacana
Durante este período se realiza la Caminata de la Salud, en la que crece la integración social con el desarrollo de la actividad física, se encuentran los familiares de los empleados. invitados, considerando a la familia como el pilar fundamental.
Es fundamental que durante la semana la salud y el bienestar tomen el protagonismo necesario para que nuestros colaboradores alcancen un desempeño óptimo”, es por eso que invertimos en promoción. salud enfatiza Guaba
La integración de las actividades de la Semana Incorporar una Celebración de la Salud a la cultura organizacional de una empresa es esencial para promover la salud y el bienestar de los empleados, y requiere la participación de los líderes organizacionales y una comunicación clara en todos los niveles. . Nivel y apoyo continuo del liderazgo.
