La evasión y la evasión son serios desafíos para el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), afectando su viabilidad y equilibrio financiero del sistema. Ambas cosas fueron posibles porque se aprovecharon las debilidades de leyes, reglamentos y resoluciones.
Entre las prácticas descubiertas, algunas empresas declararon salarios inferiores al salario que recibe el empleado, afectando las pensiones, los aportes al Seguro Familiar de Salud y el monto. de beneficios a recibir.
Otra forma de evasión es La Tesorería del Seguro Social (TSS) identificó el uso de la plataforma “Formalízate” al momento de registrar múltiples empresas, reduciendo así el número de empleados en nómina. . Esta práctica permite clasificar a las empresas como pequeños contribuyentes y no como grandes contribuyentes, al aplicar un salario mínimo a las pequeñas y medianas empresas en lugar del salario correspondiente a las grandes empresas.
Este dato. Fue proporcionado por el Tesorero del Seguro Social, Henry Sahdalá, quien destacó que TSS ha aplicado diversas medidas a través del Sistema de Recaudación e Información Única de Información (SUIR) y el Departamento General de Inspección Externa para identificar comportamientos irregulares de los empleadores al momento de registrar a los trabajadores.
Sahdalá enfatizó que estas acciones están bien sustentadas en la Ley 13-20, modificando el artículo 28 de la Ley 87-01, y otorgando al TSS la función de “detectar errores, fraude y evasión, integrando otras fuentes de información gubernamentales y privadas, tomar medidas enérgicas contra los infractores y cobrar multas y recargos. »
Sahdalá también llamó la atención sobre la evolución de los fondos disponibles en la cuenta de salud, incluidos los gastos relacionados con los jefes de los afiliados y sus dependientes. «Continuar la tendencia a la baja de los fondos existentes es un riesgo y una preocupación para todos los actores del Sistema.
Si este fondo continúa disminuyendo y desapareciendo, la solución La solución será aumentar la contribución nivel, lo que afectará la economía de los empleadores y empleados”, dijo el tesorero que participa en el seminario “El estado actual del sistema de seguridad social en RD”, organizado por la Asociación, dijo la organización de la Asociación de Industria del país (AIRD).
Explicó que antes de la pandemia este fondo alcanzaba los RD 8,000 millones y ahora es de hasta RD 2,300 millones.
