Los inspectores emitieron 153 actas de infracción, de las cuales 102 correspondieron a incumplimientos de la Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las 51 actas restantes corresponden a infracciones de Normativa de Seguridad y Salud en el trabajo. Código del Trabajo y lo relativo al salario mínimo, horas extras, falta de comité de seguridad y salud en el trabajo, descansos semanales, impago de vacaciones, pérdida de vacaciones y exceso de horas de trabajo.
El Ministerio reitera que es deber de cada empleador para asegurar a sus empleados un ambiente de trabajo adecuado según lo dispuesto en la Constitución Dominicana, el Código del Trabajo, el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reiteró además que los inspectores del trabajo están facultados por la normativa laboral para vigilar las condiciones de seguridad, salud e higiene en los lugares de trabajo y, en su caso, en caso de peligro inminente por la ausencia de estas condiciones, para proteger de inmediato a los Salud y seguridad de los trabajadores.EFE
