La empresa cervecera ha sido reconocida en el ranking anual que realiza la revista Mercado
Santo Domingo – Cervecería Nacional Dominica ha alcanzado un nuevo hito al consolidarse en el segundo lugar del ranking “Mejores Empresas para Trabajar” de la revista Mercado.
Este logro representa un importante paso adelante, ya que gana terreno respecto a la edición 2023 y refleja su compromiso continuo con la prosperidad y el desarrollo de su talento humano.
La revista destaca que una de las fortalezas de la empresa es promover el bienestar de sus empleados, ya que destina recursos para desarrollar sus habilidades con programas de capacitación que les permitan adquirir habilidades. y el conocimiento; además de brindarles oportunidades para avanzar y desarrollarse en base a sus habilidades y esfuerzo.
En el evento de presentación “Mejores Empresas para Trabajar 2024”, Carla Reyes, directora de recursos humanos y gestión de la cervecera , compartió las claves del éxito y el crecimiento sostenible de la empresa.
“No estamos aquí sólo para producir cerveza sino también para construir un futuro próspero y compartido con nuestro equipo. Para lograrlo, tenemos un propuesta de valor sólida y claramente definida, basada en cuatro pilares: propósito y cultura, oportunidades de aprendizaje, avance y desarrollo profesional, así como la remuneración competitiva que ofrecemos a nuestros colaboradores”, enfatiza Reyes.
En este. En este sentido, afirmó que Cervecería Nacional Dominica busca colaboradores que compartan los ideales de la organización: grandes sueños, transformación ambiental y desarrollo, y agregó que parte de la adquisición de esta atracción de talento se realiza a través del “programa Talento Cervecería”. , dirigido a jóvenes universitarios y recién titulados, a quienes el programa ofrece formación y acceso a su primer empleo en una cervecería.
Además, añadió que el programa se complementa con jornadas y actividades organizadas en colaboración con importantes universidades del país.
Según el directivo, además de proyectos y acciones enfocadas a la atracción y retención de talento, la empresa también cuenta con programas de impacto socioeconómico como “Transforma”, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias cuentan con una red interna de voluntarios, dirigida por gerentes dedicados.
El enfoque se estructura en torno a cinco pilares fundamentales: salud, educación, empleo. , vivienda y bienestar personal.
“Con este reconocimiento, Cervecería Nacional Dominica reafirma su compromiso de seguir siendo uno de los empleadores líderes en la carrera del sector público que más oportunidades ofrece a los jóvenes y talentosos profesionales del país. que ya están establecidos en el mercado”, dijo Carla Reyes.
