SANTO DOMINGO.- Banco BHD es la primera y única empresa dominicana que aparece en la séptima edición de la Guía de Buenas Prácticas. Hacia el cuidado del ecosistema humano: familia, empresa y sociedad, presentado por el Centro de Conciliación Familiar y Empresarial (CONFyE) del IAE Business School de la Universidad Austral de Argentina.
El libro reúne académicos investigaciones y acciones innovadoras adoptadas por 25 empresas latinoamericanas para apoyar el equilibrio entre la vida familiar y profesional de los empleados.
Esta edición de la guía se centra en las preocupaciones por la ecología humana. La primera parte contiene el ABC: adaptabilidad, salud y cuidados. La adaptabilidad se refiere a cómo las empresas se adaptan después de la pandemia para crear un ambiente de trabajo más flexible para sus empleados.
El bienestar se explica como una combinación entre la salud física, mental, emocional y financiera de los empleados. Cuidar se refiere a lo que las empresas hacen por las familias de sus empleados.
Patricia Debeljuh, directora de CONFyE, dijo “con esta publicación pretendemos concientizar a las empresas y directivos sobre la importancia de satisfacer la necesidad de los empleados a tener un ambiente de trabajo en el que se facilite y promueva su desarrollo como seres humanos y que sus familias también se beneficien; porque la primera motivación de las personas para ir a trabajar es la felicidad de sus seres queridos;
Debeljuh también explicó que han estado trabajando en esta guía desde 2011. “En el caso de BHD, es la primera empresa de República Dominicana en publicar sus mejores prácticas en esta colección.”
La segunda parte del documento se centra en la región con cinco empresas participantes de Guatemala, El Salvador , México, Bolivia y República Dominicana, en el caso del Banco BHD.
Martha Peralta, vicepresidenta senior de gestión de talentos del Banco BHD, dijo “nuestra unidad abrió hace más de medio siglo con 15 empleados y hoy hay más de 5.000 personas trabajando aquí. Nuestro primer y principal compromiso institucional siempre ha sido el bienestar de nuestra gente, especialmente de nuestros colaboradores y sus familias, de nuestros clientes y de la sociedad en general.
Peralta también enfatizó que BHD adhiere a los Principios de Banca Responsable y en 2013, BHD creó el espacio Felicidad, responsable de desarrollar iniciativas en beneficio de los colaboradores y sus familias. Algunos de estos fueron destacados en las publicaciones recientes de CONFyE: Diversión Saludable, Excelencia Académica, Programas de Verano y Ferias de Viajes
MEJORES PRÁCTICAS
Programa Juego Saludable, elaborado por. Banco en 2014 promueve la salud, la calidad de vida y la prevención de enfermedades de los hijos de 10 años y menos de los empleados. Especialistas brindan consultas en un ambiente divertido, asegurando la integración familiar.
Excelencia Académica es un programa creado por BHD hace 10 años para reconocer el esfuerzo por el excelente desempeño académico y los logros de los hijos de los empleados desde 3er grado de primaria. al primer año de secundaria.
