¡Ya puedes sentir la brisa navideña y el «viento» del doble salario! Cuando llega diciembre, el aire de República Dominicana trae no sólo el olor a pastel sino también el esperado “dinerito” de un doble salario, un beneficio anual que arroja luz sobre la economía de las familias y el comercio local.
Según el artículo 219 del Código del Trabajo, este salario de Navidad es derecho de todos los empleados regulares y equivale a 1/12 del salario regular recibido durante el período de vacaciones.
El presidente Luis Abinader anunció recientemente en el encuentro con la prensa de LA Semanal que en la primera semana de diciembre se pagará el doble de salario, pero ¿sabes cómo calcular esta cifra no? ¿con derecho? ¡Aquí te lo explicamos paso a paso, de forma sencilla y práctica!
Paso 1: Recuerda que el cálculo sólo incluye tu salario normal, es decir, el dinero que recibes cada mes sin incluir las horas extras. bonificaciones o incentivos.
Paso 2: Sume su salario por los meses trabajados durante el año. Si no ha trabajado los 12 meses completos, no se preocupe, el cálculo será proporcional a la duración del empleo.
Paso 3: Divida este total por 12, que representa el número de meses del año. Este resultado será tu salario doble.
Suponga que su salario mensual es RD$30,000 y ha trabajado todo el año:
Si no ha trabajado todo el año, simplemente sume el número de meses trabajados y aplique el mismo cálculo. Por ejemplo, si tienes un salario mensual de RD$30,000 durante 6 meses:
Ahora que sabes cómo calcular tu doble salario, ¡es momento de planificar cómo aprovecharlo! Ya sea ahorrando, invirtiendo o dándote un capricho esta temporada, asegúrate de usarlo sabiamente.
Agregar Comentario