SANTO DOMINGO.- La Confederación Nacional de Sindicatos de Trabajadores (CNUS) rechazó las recientes declaraciones del empresario Frank Raineri del Grupo Punta Cana sobre recortes de empleos y aumentos salariales.
En un documento de prensa, la El sindicato señala que el empresario intentó mezclar ambos temas respecto de los aumentos salariales que serán discutidos el próximo martes por el Comité Nacional de Salarios.
«Basamos nuestra posición en que Raineri durante su testimonio ante el El Comité de Comercio de la Cámara de Representantes de Estados Unidos, «trató de unir dos puntos claramente separados», dice. «La indemnización por despido está regulada por el Código de Trabajo». «La indemnización por despido está regulada por la Ley 16-92 del Código de Trabajo». Código y , en particular, se discute en el artículo 80″, dice.
CNUS afirma que dicha disposición ha sido presentada al Senado y actualmente está esperando que «los señores senadores cumplan con su deber» al aprobarla. el articulo presentado por el presidente Luis Abinader.
POR FAVOR PARA EVITAR MÁS DEMORAS DEL ARTÍCULO
“Solicitamos que se evite una mayor demora de este artículo, con el objetivo de evitar una “Un aspecto que, como la indemnización, no es uno de los temas ante el “El proyecto será revisado por la comisión competente del Senado”, advierte el sindicato. En cuanto a la nueva regulación del salario mínimo, explica que se trata de un asunto completamente diferente. «Es una medida planificada que, según la ley, debe realizarse cada dos años. Revisará los distintos salarios mínimos, empezando por los trabajadores del sector privado no industrial», señala. Las organizaciones de derechos de los trabajadores señalan que este sector incluye a las grandes, medianas y pequeñas empresas, así como a las PYME, los servicios de atención privada y el sector agrícola.
Agregar Comentario