Fuente: Sindy Rodríguez/sindy_rodriguez@tiempo.hn
Estados Unidos. Un legislador de Washington ha presentado un proyecto con el objetivo de reducir la semana laboral estándar de 40 a 32 horas para numerosos trabajadores del estado, informó Fox 12.
El representante estatal Shaun Scott (D-Seattle) introdujo la HB 2611, que establece una nueva definición de la jornada laboral a partir de 2028. Según la iniciativa, cualquier hora extra trabajada después de las 32 semanales se pagaría a una tarifa de 1,5 veces el salario regular. Los empleados mantendrían sus salarios y beneficios actuales.
Scott, quien se identifica como socialista demócrata, se describe a sí mismo como “el primer socialista elegido para la Legislatura del Estado de Washington desde 1912”, según la biografía publicada en el sitio oficial de los Demócratas en la Cámara de Representantes del Estado de Washington.
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En una audiencia ante el comité, Scott defendió su propuesta señalando que los estadounidenses trabajan más horas que los ciudadanos de otras naciones.
“Los estadounidenses laboran anualmente 125 horas más que los trabajadores canadienses”, declaró Scott, citado por FOX Seattle.
El legislador añadió que jornadas laborales más extensas no garantizan mayor productividad. Mencionó estudios realizados en Reino Unido y Sudáfrica donde la adopción de semanas laborales de 32 horas generó una mayor eficiencia.
Algunos integrantes del Comité de Normas Laborales y del Lugar de Trabajo cuestionaron por qué debería aplicarse esta medida a nivel estatal, dado que los sindicatos ya tienen la capacidad para negociar semanas de 32 horas individualmente.
El respaldo a la iniciativa proviene de organizaciones como la Federación de Empleados Estatales de Washington. Scott también destacó el caso del condado de San Juan, donde se implementó la semana laboral de 32 horas para empleados gubernamentales locales. La medida excluye a trabajadores policiales y del sector de emergencias.
De acuerdo con el condado, esta política redujo las horas trabajadas en un 13%, pero además bajó el tiempo por enfermedad en un 18%.
No obstante, varios sectores empresariales, incluida la Asociación de Hostelería de Washington, rechazan la propuesta. Alegan que reducir la semana laboral podría incrementar los costos operativos y perjudicar los servicios, según reportó FOX Seattle.
El debate sobre la HB 2611 proseguirá en el comité, mientras defensores y opositores discuten las consecuencias económicas y sociales que tendría una jornada laboral más corta en todo el estado.
Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.
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