Fuente: EL IMPARCIAL | Noticias de México y el mundo
Estados Unidos: Amazon efectúa más despidos en su división de robótica
Amazon ha llevado a cabo una nueva ronda de despidos en su área de robótica, encargada del desarrollo de sistemas automatizados para sus centros logísticos.
Según información proporcionada por Reuters, que cita a dos fuentes con conocimiento del tema, y reportes previos de Business Insider, al menos 100 empleos administrativos fueron eliminados.
La compañía confirmó estos cambios a través de un comunicado en el que señaló que realiza evaluaciones periódicas de sus equipos para ajustarse a las nuevas demandas tecnológicas y operativas.
“Revisamos regularmente nuestras organizaciones para garantizar que los equipos estén mejor preparados para innovar y atender las necesidades de nuestros clientes”, manifestó Amazon en su declaración oficial, sin especificar el número exacto de puestos afectados.
Los despidos se concentraron en la unidad de robótica, división que crea tecnologías de automatización para optimizar el funcionamiento en los centros logísticos de la empresa.
Entre las responsabilidades de este equipo se encuentran:
Estas soluciones se emplean principalmente para mejorar la organización y el traslado de productos dentro de los centros de distribución.
Los recientes recortes se suman a una serie de ajustes laborales implementados por la compañía en meses anteriores.
De acuerdo con reportes citados por Reuters, Amazon ha reducido cerca de 30,000 empleos corporativos desde finales de 2025.
Las reducciones se han efectuado en varias fases:
Los informes indican que estos ajustes representan aproximadamente el 10% del personal administrativo de la empresa.
No obstante, la mayoría de los 1.5 millones de trabajadores globales de Amazon son empleados por horas, que laboran principalmente en los centros logísticos.
Estos cambios laborales están relacionados con modificaciones en la estructura interna vinculadas al uso de nuevas tecnologías.
Amazon ha señalado que parte de estos recortes responde a:
La empresa ha revisado diferentes unidades con el propósito de redefinir funciones y disminuir gastos en áreas administrativas.
Previo a estos despidos recientes, Amazon suspendió el desarrollo del proyecto robótico “Blue Jay”.
Este sistema fue presentado en un evento tecnológico en octubre y consistía en un robot con múltiples brazos capaz de sujetar varios artículos simultáneamente.
El objetivo era apoyar a trabajadores en espacios reducidos dentro de los almacenes y acelerar la clasificación de productos.
Sin embargo, el proyecto fue detenido en enero, coincidiendo con la segunda etapa de despidos anunciada por la compañía.
Durante el último año, también se han reducido empleos en otras divisiones corporativas.
Entre las áreas afectadas se encuentran:
Estos recortes han sido menores comparados con los realizados en áreas administrativas y tecnológicas.
Los cambios reflejan un proceso interno de reorganización que la empresa ha implementado en varios departamentos.
La compañía indica que estas revisiones buscan mantener a los equipos enfocados en el desarrollo tecnológico y la mejora continua del servicio al cliente.
En este contexto, la automatización, inteligencia artificial y optimización operativa se han convertido en pilares fundamentales dentro de la estrategia empresarial adoptada por Amazon en los últimos años.
Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.
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