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Asonahores lanza plataforma digital para procesos de contratación en el sector

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Javier Tejada, primer vicepresidente de Asonahores, señaló que esta propuesta surge ante la necesidad de modernizar los procesos relacionados con el empleo.

Fuente: Hoy Digital

Asonahores lanza portal de empleo especializado para el sector turismo y servicios

La Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores) presentó un nuevo portal de empleo diseñado para optimizar los procesos de reclutamiento y contratación en la industria turística y de servicios.

Esta iniciativa se oficializó durante la feria Dominican Annual Tourism Exchange (DATE), a través de un acuerdo con la plataforma EmpleoServicio.com / JobInService.com, que estará disponible para las compañías afiliadas al gremio.

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Gracias a este convenio, hoteles y empresas del sector podrán acceder a herramientas digitales que les permitirán publicar ofertas laborales, gestionar postulaciones y evaluar aspirantes, con el fin de mejorar la eficiencia en la administración del talento humano.

Javier Tejada, primer vicepresidente de Asonahores, señaló que esta propuesta surge ante la necesidad de modernizar los procesos relacionados con el empleo. “Estamos comprometidos con soluciones tecnológicas que conecten eficazmente la oferta y demanda laboral”, manifestó.

Por su parte, Luigi Di Ciaccio, gerente de la plataforma, detalló que el sistema ofrece un ecosistema digital orientado a una gestión profesional del reclutamiento, incluyendo funciones para administrar candidatos y realizar evaluaciones estructuradas.

Integración y accesibilidad

El portal estará incorporado dentro del entorno digital de Asonahores, lo que permitirá a las empresas acceder a él sin necesidad de abandonar el sitio oficial.

Además, contará con un asistente virtual diseñado para facilitar el acceso a candidatos que no dispongan de computadora, posibilitando su registro, carga de currículum y postulación a vacantes mediante WhatsApp.

El acuerdo también prevé la entrega mensual de informes con estadísticas agregadas sobre el mercado laboral del sector, abarcando demanda por áreas, perfiles más requeridos, tiempos para contratar y rangos salariales.

Asonahores destacó que esta herramienta ayudará a mejorar la toma de decisiones y fortalecerá la competitividad del sector turístico mediante una gestión más efectiva del capital humano.

Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.

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