Fuente: Quadratín Michoacán/quadratin_michoacan@quadratin.com.mx
CIUDAD DE MÉXICO, 25 de abril de 2026.- La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), por medio de la Unidad de Inteligencia, Investigación Cibernética y Operaciones Tecnológicas, junto con la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, emiten consejos para evitar caer en falsas ofertas de empleo durante la Copa Mundial de Fútbol 2026.
La alta demanda temporal de empleo que generan grandes eventos deportivos es aprovechada por delincuentes cibernéticos, quienes publican anuncios fraudulentos en redes sociales, sitios web falsos o mediante intermediarios no auténticos, con el objetivo de atraer a personas que buscan trabajo.
Estas propuestas fraudulentas suelen ofrecer salarios elevados, facilidades para traslado y alojamiento, requisitos mínimos y procesos de contratación poco estrictos, lo que resulta especialmente atractivo para jóvenes, migrantes y personas en situación económica vulnerable.
Las organizaciones criminales usan como fachada ofertas laborales en bares, antros o servicios de acompañamiento para encubrir actividades ilegales. Además, piden pagos anticipados por trámites inexistentes como visas, uniformes o capacitaciones.
Ante el aumento de empleos falsos relacionados con eventos masivos como la próxima Copa Mundial de Fútbol, se presentan las siguientes recomendaciones para evitar estos fraudes:
* Verificar la información sobre la empresa que ofrece el trabajo.
* No confiar en páginas con escasa información o recién creadas.
* Desconfiar de propuestas excesivamente atractivas, sueldos muy altos, viajes cubiertos o contrataciones inmediatas sin experiencia previa.
* No efectuar pagos adelantados por conceptos como contratación, capacitación, uniformes o trámites.
* Evitar compartir documentos personales (identificación oficial, comprobantes de domicilio o datos bancarios) sin confirmar la legitimidad del empleador.
* Sospechar si los reclutadores solo usan aplicaciones de mensajería o correos genéricos en lugar de cuentas oficiales corporativas.
* Corroborar que el lugar de trabajo exista en mapas, registros oficiales o visitarlo personalmente antes de aceptar la oferta.
* Compartir los datos del empleador y ubicación con alguien confiable.
* No asistir a entrevistas en sitios inseguros o aislados; evitar citas en domicilios particulares, hoteles o lugares poco concurridos.
* Seguir las indicaciones proporcionadas por las autoridades de seguridad y consultar campañas preventivas relacionadas con eventos masivos.
Para más información, la ciudadanía puede acceder a la Ciberguía en https://www.gob.mx/sspc/documentos/ciberguia?idiom=es.
De igual forma, la Unidad de Policía Cibernética de la SSC está disponible para atender dudas o reportar actividades sospechosas en internet; pueden contactarse al teléfono 55 5242 5100, extensión 5086; al correo [email protected]; o mediante las cuentas oficiales en redes sociales @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX.
Con estas medidas se reafirma el compromiso para fortalecer una cultura de prevención y seguridad digital, proteger los datos personales y evitar ciberdelitos que afectan la confianza y el patrimonio de las personas.
Este contenido fue hecho con la asistencia de una inteligencia artificial y contó con la revisión del editor/periodista.
Agregar Comentario