Fuente: Hoy Digital
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, alertó a la población sobre los peligros que representan las ofertas fraudulentas de empleo en el extranjero, las cuales, bajo promesas de altos salarios y mejores condiciones de vida, podrían exponer a dominicanos al conflicto bélico entre Rusia y Ucrania.
Olivares Ortega instó a cualquier persona que reciba una propuesta laboral fuera del país, sin importar el medio por el cual le haya llegado (ya sea redes sociales, plataformas digitales, intermediarios, agencias o contactos personales), a acudir al Ministerio de Trabajo para verificar su autenticidad y determinar si existen indicios que permitan considerarla confiable.
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"Instamos a todos los dominicanos que reciban ofertas de empleo en el extranjero a que se presenten en el Ministerio de Trabajo antes de aceptar, firmar contrato o viajar. Estamos disponibles para orientarlos y ayudarlos a confirmar la veracidad de esas propuestas, para que una oportunidad aparentemente atractiva no termine siendo un engaño que ponga en riesgo sus vidas", manifestó el ministro.
El funcionario aclaró que la República Dominicana no cuenta con un acuerdo bilateral de migración laboral con la Federación Rusa que regule este tipo de contrataciones.
En ese sentido, Olivares Ortega precisó que la falta de un convenio bilateral no implica automáticamente que toda contratación individual en el exterior sea ilegal. Sin embargo, advirtió que ocultar la verdadera naturaleza del empleo, ofrecer condiciones distintas a las reales o inducir a alguien a viajar sin informarle sobre los riesgos puede afectar gravemente sus derechos fundamentales.
La advertencia surge tras denuncias de ciudadanos dominicanos que habrían viajado a Rusia atraídos por supuestas ofertas para desempeñar labores técnicas y otros trabajos civiles, y que luego se habrían visto involucrados en situaciones relacionadas con el conflicto armado.
El ministro enfatizó que ninguna promesa salarial debe usarse para encubrir riesgos que pongan en peligro la vida, integridad física o libertad de una persona. El empleo digno, afirmó, debe basarse en información transparente, condiciones contractuales verificables y respeto por la voluntad del trabajador.
Por ello, recomendó a la población desconfiar de las ofertas que prometan salarios extraordinarios sin detallar claramente las funciones, el empleador, el lugar de trabajo y las condiciones del contrato; aquellas que exijan pagos injustificados por adelantado; o que sean gestionadas por intermediarios cuya identidad y legitimidad no puedan ser comprobadas.
Asimismo, instó a los ciudadanos a no entregar pasaportes ni otros documentos personales a intermediarios sin garantías legales y a no firmar contratos cuyo contenido no comprendan completamente.
El titular del Ministerio de Trabajo resaltó la importancia de la coordinación entre las instituciones estatales para prevenir posibles casos de fraude, explotación laboral, trata de personas o reclutamiento mediante falsas promesas laborales. También exhortó a quienes hayan recibido propuestas sospechosas y a sus familiares a denunciar la situación ante las autoridades correspondientes.
"Nuestro compromiso es garantizar que los dominicanos accedan a oportunidades laborales seguras y legítimas. Por eso solicitamos a la población que no se deje llevar solo por una oferta económica y consulte al Ministerio de Trabajo antes de asumir compromisos laborales en el extranjero", concluyó el ministro.
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