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MADRID, 10 de Julio (Portaltic/EP) –
Una estafa en aumento está causando “miles de damnificados en todo el planeta”: la conocida como ‘task scam’, o fraude laboral que se disfraza de trabajos sencillos por internet, que se aprovecha de la necesidad de quienes buscan empleo o un ingreso adicional.
Un supuesto reclutador, mediante un mensaje no solicitado, da inicio a una modalidad de estafa que promete ganancias rápidas por llevar a cabo tareas simples, como dar ‘Me gusta’ a publicaciones, evaluar productos o realizar acciones en webs falsas.
Estos mensajes, que se reciben a través de servicios populares como WhatsApp, Telegram, SMS o redes sociales, son el primer contacto con la víctima que, si decide participar, ve cómo su saldo virtual aumenta a medida que completa las tareas.
Para dar más credibilidad, los estafadores pueden incluir a la víctima en un grupo de usuarios donde supuestamente otros participantes -que en realidad son cómplices- aseguran haber obtenido grandes sumas de dinero.
No obstante, cuando la víctima intenta retirar ese dinero supuestamente ganado, los estafadores le avisan que, para liberar las ganancias, debe realizar un pago previo, comúnmente a través de criptomonedas. Después de efectuar el ingreso, el dinero desaparece, y las ganancias nunca se concretan.
“Estas estafas están pensadas para aparentar oportunidades laborales legítimas. Juegan con las expectativas de quienes buscan ingresos extra o nuevas fuentes de empleo y utilizan mecánicas de gamificación para atrapar emocionalmente a las víctimas”, explica Josep Albors, director de investigación y concienciación de ESET España, en una nota de prensa.
Esta forma de fraude ya ha dejado “miles de víctimas en todo el mundo”, como indican desde ESET, e incluso ha generado más de 264 millones de dólares en pérdidas en solo un año, según datos del FBI.
Según explican desde ESET, este modelo de fraude prospera debido a la normalización del trabajo remoto, lo que ha roto muchas de las barreras tradicionales del empleo y ha hecho común el trato con desconocidos a través de canales digitales.
A esto se añade la proliferación de plataformas de reclutamiento ‘online’, donde los procesos se inician sin filtros ni garantías, y la creciente sofisticación de los mensajes y páginas web fraudulentas, cada vez más creíbles gracias al uso de inteligencia artificial.
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